איך יזם הפך למיליארדר

(Minghui.org)

בתחילת הקיץ של 2011 התחלתי לעבוד עבור קונצרן בסין. זה הוא התאגיד המצליח ביותר באזורנו. הבעלים הוא צעיר, אבל הוא כבר מיליארדר. הוא שולט בהרבה חברות ונכסים בכל רחבי סין. הוא מצליח מאוד בכל קנה מידה.

החברים שלי בחברה סיפרו לי את סיפור הצלחתו. לפני שהתחיל את העסק שלו עם כמה שותפים עסקיים, הוא היה שכיר. בשנת 2001 רדיפת הפאלון גונג בסין הגיעה לשיאה, ומאות ואלפי מתרגלי פאלון גונג פוטרו מעבודתם במגזר הציבורי והפרטי גם יחד. הם נכלאו, עונו ואפילו נרצחו, אבל התמידו באמונתם בפאלון גונג. הרדיפה הזאת היא נגד החוקה הסינית, המבטיחה לאזרחיה את חופש האמונה הרוחנית.

בעל החברה ידע שמתרגלי פאלון גונג הם אנשים טובים ואחראים, משום שסבתו ודודו תרגלו פאלון גונג, לפיכך הוא החליט לגייס מתרגלי הפאלון גונג ולהעסיק אותם. חלק מהמתרגלים רק סיימו תקופות מאסר ואיבדו את מקור הכנסתם. הם נמלטו לאזור זה כדי למנוע הטרדות נוספות ורדיפות במקומות מגוריהם. הוא סיפק להם מקלט בטוח ומקור יציב של הכנסה. כאשר עובדיו נעצרו משום שדיברו על הפאלון גונג עם אנשים או חילקו חומר על הנושא, או תלו כרזות עם עובדות חשובות על הפאלון גונג, הוא היה הולך למשטרה כדי לשחרר אותם. העסק שלו החל להמריא לאחר שנים ספורות. הוא רכש מספר חברות והפך לקונצרן שהוא למעשה בעל מונופול התעשייה באזור.

פעם הוא אמר לאחת הדודות שלו, "אני צריך לשכור שני אנשים לעשות את העבודה של מתרגל פאלון גונג אחד". זה מראה שהוא לא רק בוטח במתרגלי פאלון גונג, אלא גם מבחין במוסר העבודה המעולה שלהם.

הוא נתן להם הזדמנויות עבודה, ובתמורה הם עזרו לשגשוג העסק שלו.

אחת המחלקות החשובות ביותר של חברת-הבת שלו לאספקת חומרי גלם היא מחלקת בקרת האיכות. מחלקה זו הוא אייש בעיקר במתרגלי פאלון גונג. חומרי הגלם חייבים להיבדק ולהיחתם על ידי צוות בקרת איכות לפני שהם נרכשים. החברה רוכשת חומרי גלם בהיקף של שמונה ספרות ביואן כל שנה. מנהל העבודה בחברה שממנה רוכשים הוא בעל אינטרס חיוני למכור במחיר טוב, וזה גם אומר שאנשי צוות בקרת איכות יכולים בקלות לנצל את מעמדם על ידי לקיחת שוחד. אומרים שאנשי בקרת איכות יכולים בקלות להרוויח 8,000 עד 10,000 יואן בחודש מהצד, ושמנהלים במחלקת בקרת איכות יכולים להגיע גם לחמש עד שש ספרות בחודש.

כמתרגל פאלון גונג, אני לא מחליף את היושרה שלי בשביל כסף. עבדתי עם מתרגל עמית מבוגר כפקח איכות במחלקת בקרת איכות. לעתים קרובות אמרנו למנהלי העבודה והעובדים שלהם "אנחנו נשלם על מה שחומרי הגלם שווים. נוודא עמידה בכללים ובהנחיות של החברה שלנו. היה סמוך ובטוח שלא נשלם לך שכר נמוך מהראוי."

בהתחלה הם לא האמינו לנו, אבל אחרי כמה זמן הם אמרו לי, "באמת שילמת לנו בהגינות. אנחנו כל כך בני מזל שיש לנו אותך כמפקח האיכות שלנו". רק אז גיליתי להם שאני בעל יושרה משום שאני מתרגל פאלון גונג. התחלתי להבהיר להם את האמת על הפאלון גונג ושכנעתי אותם לפרוש מארגוני הסטודנטים הקומוניסטים הסינים אליהם הצטרפו בצעירותם. עובדים רבים הבינו מה הוא באמת הפאלון גונג ופרשו מארגוני הסטודנטים של המק"ס שאליהם הם נשבעו אמונים פעם באופן קולקטיבי בית הספר.

יום אחד לאחר עסקת מכירה מנהל העבודה ניסה לתת למתרגל המבוגר שעבדתי איתו 3,000 יואן, באומרו למתרגל "תודה שטיפלת באנשים שלי." המתרגל סירב בנימוס לקבל את הכסף. מנהל עבודה אחר ניסה לתת למתרגל ארבע קופסאות של פירות טריים לפני ראש השנה הסיני החדשה, אך הוא סירב לזאת גם כן. אותו מנהל העבודה לא הבין אותו ולמחרת ניסה לתת לו 300 יואן במקום זאת, אבל המתרגל סירב בנימוס שוב.

למתרגל פאלון גונג זה חשוב לוותר על הפיתוי של כסף, אבל חשוב גם להתייחס לאנשים עם טוב לב גם במצבים קשים בעבודה. אנשים תמיד ינסו למכור חומרים סוג ב' במחיר של סוג א' או לפחות במחיר טוב יותר ממה שמגיע להם. חשוב לי כעובד בקרת איכות להיות טקטי במשא ומתן על המחירים כדי למנוע בעיות, אך מבלי להתפשר על היושרה שלי.

כשאני רואה את הפגמים בחומרי הגלם, אתמחר אותם באופן סביר בהתבסס על איכות. בדרך כלל אנשים לא יתווכחו כי הם יודעים בעצמם מה האיכות של חומרי הגלם. אבל תמיד יהיו אנשים שיעשו מזה עניין. אני תמיד דן איתם בהיגיון ובאדיבות, ועם חיוך ידידותי. לא משנה איך הם מדברים אליי, אני מגיב בחיוך ידידותי. אחרי כמה עסקאות הם תמיד בסופו של דבר מרגישים נבוכים מההתנהגות הרעה שלהם ומתנצלים בפניי שוב ושוב.

כשסוגרים עסקה, המתרגלים שעובדים כפקחי איכות אומרים למנהל העבודה והעובדים שלו, "כולנו רוצים להתפרנס. אין שום דבר רע בלרצות יותר כסף, אבל זה המחיר שאני חושב שהוא סביר למנה זו של חומרים. זה הבוס שלי שמשלם, לא אני, לכן אין לי מוטיבציה לשלם לך פחות. אני מקווה שכולם יבינו את נקודת המבט הזאת".

העובדים האלה אמרו שלדעתם מתרגלי פאלון גונג הם כנים ופרקטיים, כך שהם נהנים לפטפט איתנו. אנחנו מנצלים את ההזדמנויות להבהיר להם את האמת על הפאלון גונג. בכל פעם שאנו נוסעים לאזורי עבודה שונים לבדיקת איכות, אנו נושאים איתנו תיק של חומרי הבהרת אמת של פאלון גונג. אנו מציגים אותם בשולחן והם נלקחים באופן מיידי. אחרי שאנחנו מסיימים את בדיקת האיכות, אנו לעיתים קרובות מוקפים בעובדים הלהוטים לשתף בדברים טובים שקרו להם אחרי שהבינו את האמת על פאלון גונג. חלקם רוצים לדעת יותר על התרגול אחרי שהם קראו או צפו בחומרים שנתנו להם. הם אמרו לנו שהם כבר לא יאמינו לשום דבר בתעמולת השנאה של המשטר הקומוניסטי הסיני נגד הפאלון גונג.

ברגע שהמתרגלים שעובדים במחלקת בקרת האיכות מסיימים את העבודה שמשלמים להם עבורה, הם פועלים ללא לאות כדי להבהיר את האמת. לכן, העובדים כאן יודעים שפאלון גונג הוא טוב ושהוא סובל מדיכוי לא צודק. אני חושב שזה הסיבה מדוע לעובדים כאן לא היו כל תאונות עבודה משמעותיות או פציעות בשנים האחרונות מאז שהבעלים החל להעסיק מתרגלי פאלון גונג.

הבעלים לא מתרגל פאלון גונג, אבל הוא סומך על מתרגלי פאלון גונג שיעשו את עבודתם היטב ולא יגנבו ממנו.

העובדה שאנחנו מסוגלים להישאר ישרים נוכח פיתויים יום-יומיים היא ביטוי של מה שהפאלון גונג מלמד אותנו. זו הסיבה מדוע הפאלון גונג היה מסוגל למשוך בסין 100 מיליון מתרגלים תוך שבע שנים. המשטר הקומוניסטי הסיני החליט לחסל את הפאלון גונג ב-1999, אך השיטה אומצה ב-100 מדינות ברחבי העולם. למרות שסין ממשיכה להיות רדופה על ידי דיכוי הפאלון גונג, העם הסיני מבין יותר ויותר שתעמולת השנאה היא שקר מוחלט וכי הפאלון גונג היא שיטת טיפוח טובה.