מצבו של בני השתנה לאחר שהתייחסנו לזה כבעיית טיפוח

(Minghui.org) אני מתרגלת בפאלון דאפא מעל 20 שנה. בני מתרגל איתנו מילדותו. מגיל צעיר מאוד הוא ידע לדקלם את "הונג יין". עקרונות הדאפא אמת-חמלה-סובלנות היו מושרשים עמוק בלבו. אני תמיד חשה את חמלתו ואת דאגתו של המאסטר למשפחתי.

בני נסע ללמוד בחו"ל לתואר שני ואז מצא שם עבודה טובה. הוא עבד קשה והסתדר טוב עם אחרים. עד מהרה הועלה בדרגה והתמנה לעוזר מנהל. הוא היה מאוד גאה בעצמו, וכך גם אנחנו. מבלי משים פיתחנו תחושת שמחה. בעלי ואני שוחחנו לעיתים קרובות אודות המצוינות של הבן שלנו ואיך שחייו עוברים בצורה חלקה.

טיפוח הוא דבר רציני. מתרגלים שאינם מסתכלים על דברים מנקודת מבט של הפא יפתחו החזקה ויקבלו הפרעות. די מהר דברים השתנו בדרכים בלתי צפויות.

עקב המגיפה, החברה שבה בני עבד הייתה צריכה לסגור מפעל למשך שבועיים, דבר שהשפיע על רווחי החברה. על בני היה לעבוד שעות ארוכות, אפילו בסופי שבוע, בלי לקבל שכר של שעות נוספות. הוא החל להתלונן על העבודה שלו והיה מוכן להתפטר. לא הבנו מדוע זה קרה.

בתחילה אמרתי לבני להיות סובלני ושזאת תהיה עבורו הזדמנות לשפר את השין-שינג שלו. הוא הסכים איתי. אבל הבוס שלו הפך לעוד יותר בלתי רציונלי. פעם אחת עובד אחד מצוות העבודה של בני עשה טעות, והבוס הזה עצר כמעט 80% מהמשכורת של בני.

אני פיתחתי החזקה לאינטרסים חומריים, והצעתי לבני שידבר עם הבוס שלו. בני היה מבולבל ואמר "האם לא ביקשת ממני לקחת את זה בקלות? מה את רוצה שאעשה כעת?"

הבנתי שעלינו לחפש פנימה כדי לראות אם יש לנו אי אילו פרצות בטיפוח שלנו. בהדרגה נרגעתי. ידעתי ששום דבר אינו מקרי בנתיב הטיפוח שלנו. על בני היה לחפש פנימה וכך גם אנחנו. התחלנו לחפש פנימה והגענו להבנה שהתרגשנו מרווחים חומריים וממנטליות של קורת רוח.

המאסטר אמר:

"אז אתם חייבים לשים לב לעניין הזה. בהיבטים אחרים בטיפוח-תרגול ובמשך התהליך צריך גם כן לשים לב שלא לפתח את המנטליות של קורת-הרוח – המנטליות הזו יכולה בקלות להיות מנוצלת על ידי שדים." ("ג'ואן פאלון", הרצאה שמינית "ההחזקה של קורת-הרוח")

בני עבד כל יום עד שעה מאוחרת והלך לישון מיד לאחר ארוחת הערב. כתוצאה מכך הוא לא למד את הפא במשך זמן מה. אנחנו דאגנו לו ושלחנו לו הודעות טקסט כל יום, מפטפטים אודות עבודתו.

קיבלנו אז רמזים מהמאסטר לקרוא שיתופי התנסויות באתר מינג-הווי. ראיתי שיש פער בינינו לבין מתרגלים אחרים כשקראתי איך מתרגלים אחרים התייחסו בקלות לתהילה, לרווח ולסנטימנטליות.

בקשנו מבננו שגם הוא יקרא כמה שיתופי התנסויות. הבנו שלא למדנו את הפא היטב ולא התייחסנו לעצמנו כמתרגלים. כשנתקלנו בקונפליקט הזה, לא חשבנו על אחרים. כשחשבנו שוב על הבוס של בני, הבנו כמה מאתגר זה לנהל עסק. זה היה בלתי נמנע שיחוש חרדה וחוסר מנוחה.

אנחנו מתרגלים. המאסטר אמר לנו שיש קודם לחשוב על האחרים, לראות את הצד הטוב של האחרים ולהבין אנשים אחרים בצורה חיובית. הבנו שזו גם הזדמנות לשפר את השין-שינג שלנו יחד עם הבן שלנו.

כשהבנו זאת, תיקנו מהר את עצמנו. למדנו את הפא יותר ושלחנו מחשבות נכונות חזקות כדי לחסל את ההפרעות ואת ההחזקה לסנטימנטליות. עם השינוי הזה מצידנו, מצבו של בני השתפר בהדרגה. הוא נרגע בהדרגה ופינה זמן ללמוד את הפא ללא קשר לכמה הוא עסוק. בהדרגה עבודתו הפכה לפחות מלחיצה והשעות הנוספות הופחתו בהרבה.

אני מצאתי גם החזקה אחרת מוסתרת עמוק. עשינו ככל יכולתנו ואז שלחנו את בני להסתדר וללמוד בחו"ל, כשאנחו חושבים בכל המובנים שזה יהיה הרבה יותר טוב מאשר להיות בבית. למעשה, כל אלה הונעו על ידי מושגים אנושיים והחזקות לנוחות. לא קלטתי את ההחזקה הזאת אלא לאחר שבני חווה את הפורענות הזו.

כמתרגלים, עלינו לטפח את עצמנו. זה מה שהמאסטר דורש מאיתנו. כמתרגלים כשיש לנו קונפליקטים עלינו ראשית לבדוק את עצמנו.

תודה לך מאסטר על שאתה מדריך אותנו בנתיב הטיפוח.

[ההשקפות המובעות במאמר זה מייצגות את הבנותיו ודעותיו האישיות של כותב המאמר. כל התוכן המפורסם באתר מינג-הווי מוגן בזכויות יוצרים על ידי Minghui.org.אתר מינג-הווי יפיק אסופות של התכנים שפורסמו בו, הן באופן שגרתי והן באירועים מיוחדים]